AGENTSCHAP VERKEERSSECTOR NEDERLAND

Professionals & organisaties

Verkeersdeelname wordt niet alleen beïnvloed door de verkeersdeelnemer zelf. Professionals en organisaties bepalen mede hoe mensen worden voorbereid, begeleid, beoordeeld en ondersteund.

PROFESSIONEEL KIJKEN

Wie met verkeersdeelnemers werkt, beïnvloedt wat later op de weg gebeurt

Een professional ziet een handeling. De volgende vraag is waar die handeling begon.

Te laat remmen, te hoge snelheid, twijfel, onvoldoende afstand of een verkeerde beslissing worden uiteindelijk zichtbaar in het verkeer.

Maar wie alleen de zichtbare uitvoering corrigeert, weet daarmee nog niet waarom die uitvoering ontstond.

Daarom kijkt AVN verder terug: naar informatie, verwachting, inschatting, verantwoordelijkheid, beslismoment en de tijd die vóór het handelen beschikbaar was.

Professioneel werken begint niet bij corrigeren.
Het begint bij begrijpen waar het handelen ontstaat.

DE VERKEERSSECTOR IS BREED

Veel professionals werken aan dezelfde verkeerswerkelijkheid

Zij hebben verschillende functies en verantwoordelijkheden. Toch komen hun werkzaamheden uiteindelijk samen in dezelfde openbare verkeersomgeving.

01

Docenten & instructeurs

Zij werken aan kennis, ontwikkeling, uitvoering en zelfstandigheid van toekomstige verkeersdeelnemers.

02

Opleiders & onderwijsontwikkelaars

Zij bepalen welke inhoud wordt georganiseerd en hoe ontwikkeling vóór de uiteindelijke verkeershandeling kan worden voorbereid.

03

Examinatoren & kwaliteitsprofessionals

Zij kijken naar uitvoering en zelfstandigheid en krijgen daarmee te maken met het resultaat van wat daarvoor is ontwikkeld.

04

Werkgevers & wagenparkorganisaties

Zij hebben te maken met medewerkers die dagelijks of beroepsmatig aan verkeer deelnemen en daarbij langdurig aan risico worden blootgesteld.

05

Verzekeraars & risicoprofessionals

Zij zien de gevolgen wanneer verkeersrisico uiteindelijk schade wordt en kunnen juist daarom belang hebben bij wat eraan voorafgaat.

06

Beleid & ontwikkeling

Besluiten over verkeersveiligheid, opleiding en uitvoering raken uiteindelijk de mens die daadwerkelijk aan het verkeer deelneemt.

DE AVN-BLIK

Niet alleen vragen wat iemand fout deed

Een zichtbare fout geeft informatie over het eindpunt. Professionele verdieping vraagt om terug te kijken naar het proces daarvoor.

Wat werd opgemerkt?

Welke informatie was beschikbaar en wanneer werd deze actief?

Wat werd verwacht?

Werd alleen gereageerd op wat al gebeurde of was de mogelijke ontwikkeling eerder actief?

Wat werd ingeschat?

Wanneer kregen afstand, snelheid, ruimte en gedrag van anderen betekenis?

Wanneer werd besloten?

Ontstond de beslissing vroeg genoeg om nog voldoende cognitieve tijd over te houden?

VAKONTWIKKELING

Bevoegd zijn is niet hetzelfde als uitontwikkeld zijn

Een bevoegdheid geeft toegang tot een vak. Daarna begint de professionele ontwikkeling binnen dat vak.

Nieuwe kennis, andere vraagstukken en een andere manier van kijken kunnen een professional helpen om verder te komen dan alleen de zichtbare uitvoering.

Een professional kan leren om niet alleen te vragen: “Wat ging hier fout?”

Maar ook: “Waar in het proces vóór de handeling begon dit zichtbaar te worden?”

Bevoegd zijn is het begin van je vak.
Niet het einde van je ontwikkeling.

ORGANISATIES

Een verkeersvraagstuk is niet altijd een individueel probleem

Wanneer dezelfde fouten, schades of risico's binnen een organisatie vaker terugkomen, kan het te eenvoudig zijn om alleen naar afzonderlijke medewerkers te kijken.

Ook de manier waarop mensen worden voorbereid, ondersteund en ontwikkeld kan onderdeel van het vraagstuk zijn.

01

Van incident naar patroon

Een afzonderlijke gebeurtenis zegt iets. Herhaling kan zichtbaar maken dat een breder vraagstuk onderzocht moet worden.

02

Van fout naar oorsprong

Niet alleen registreren wat fout ging, maar onderzoeken welke processen vóór het handelen een rol speelden.

03

Van correctie naar ontwikkeling

Achteraf corrigeren kan nodig zijn. Ontwikkeling richt zich ook op wat vóór een volgende situatie beschikbaar moet zijn.

04

Van reactie naar Alertheid

Het doel verschuift daarmee van reageren op wat al gebeurt naar voorbereid zijn op wat zich kan ontwikkelen.

PROFESSIONELE VERANTWOORDELIJKHEID

Wie invloed heeft op verkeersdeelname, draagt verantwoordelijkheid

Niet iedere organisatie bestuurt zelf een voertuig. Toch kunnen organisaties grote invloed hebben op wat uiteindelijk op de weg gebeurt.

Opleiding, onderwijs, begeleiding, werkomstandigheden, professionele ontwikkeling en risicobenadering kunnen allemaal vóór de uiteindelijke verkeershandeling liggen.

Daarom stelt AVN niet alleen de vraag: “Wat moet de verkeersdeelnemer beter doen?”

Ook de professionele vraag hoort erbij: “Wat hebben wij vóór dat handelen georganiseerd, ontwikkeld en mogelijk gemaakt?”

VERSCHILLENDE ROUTES

Professionele ontwikkeling vanuit verschillende ingangen

Niet iedere professional of organisatie komt met dezelfde vraag. Daarom ontstaan binnen AVN verschillende routes vanuit dezelfde inhoudelijke denkwijze.

Vakontwikkeling

Voor professionals die na hun bevoegdheid verder willen kijken dan de basis van hun vak.

Onderwijsontwikkeling

Voor wie wil onderzoeken wat vóór de uitvoering moet worden georganiseerd en ontwikkeld.

Risico & schadepreventie

Voor organisaties die niet alleen schade willen registreren maar eerder in de keten naar beïnvloedbare factoren zoeken.

Beroepsmatige verkeersdeelname

Voor organisaties en medewerkers die veelvuldig aan verkeer worden blootgesteld.

Kwaliteit & beoordeling

Voor professionals die willen begrijpen wat een zichtbare uitvoering wel en niet vertelt over het proces daarvoor.

Onderzoek & innovatie

Voor vraagstukken waarvoor meten, onderzoeken en ontwikkelen nodig zijn om verder te komen dan bestaande aannames.

ONDERDEEL VAN EEN GROTER GEHEEL

Professionals & organisaties verbinden de verkeerssector

Mens & verkeersdeelname

Uiteindelijk komt professionele invloed terecht bij een mens die aan verkeer deelneemt.

Onderwijs & ontwikkeling

Wat moet vóór de uitvoering worden voorbereid en ontwikkeld?

Risico & reductie

Waar ontstaat risico en waar kan een organisatie eerder invloed uitoefenen?

Onderzoek & innovatie

Welke aannames moeten worden onderzocht en welke effecten kunnen zichtbaar worden gemaakt?

PROFESSIONALS & ORGANISATIES

Kijk verder dan de functie.
Kijk naar de invloed.

Professionals en organisaties staan niet naast de verkeerswerkelijkheid. Zij kunnen mede bepalen wat vóór het handelen wordt voorbereid, ontwikkeld, verwacht en mogelijk gemaakt. Daar begint professionele verantwoordelijkheid.

Naar de inhoudsopgave →